Sprawozdanie 2007
______________________________Czerwiec 2007________________________________
Skrót sprawozdania z działalności Zarządu Oddziału SITG Rybnik za okres 2003 – 2006 przedstawionego na Walnym Zgromadzeniu Delegatów w dniu 14.06.2007 r. przez Wiceprezesa – Kol. Adolfa Sosnę.
Wielce szanowni Goście, drodzy Delegaci,
Koleżanki i Koledzy !
W marcu bieżącego roku minęły 4 lata od XXIV Walnego Zgromadzenia Oddziału, na którym ustępujący dzisiaj Zarząd otrzymał mandat i votum zaufania górniczej braci do kierowania pracą stowarzyszeniową. Ocena wyników jego 4-letniej działalności – po zapoznaniu się z otrzymanym sprawozdaniem – należy do Koleżanek i Kolegów delegatów. Chciałbym w skrócie zwrócić uwagę zebranych na najistotniejsze zagadnienia. Realizacja celów statutowych była podporządkowana postanowieniom Uchwały XXIV Walnego Zgromadzenia Oddziału.
Zgodnie z nią kontynuowane były sprawdzone i akceptowane przez ogół członków formy działania, ale czyniono również starania w kierunku wzbogacenia i uatrakcyjnienia życia stowarzyszeniowego. Zanim wymienię kilka szczegółów pragnę podkreślić, że mimo reform i restrukturyzacji sektora węglowego, stan organizacyjny Oddziału Rybnik jest zadowalający i przedstawia się następująco:
Wyszczególnienie | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 |
Ilość Kół Zakładowych | 20 | 21 | 22 | 22 |
Ilość Kół Seniorów | 2 | 2 | ||
Ilość Klubów Seniora | 12 | 13 | 13 | 15 |
Ogólna ilość członków w Kołach i Klubach |
3497 | 3519 | 3719 | 3837 |
Ilość członków seniorów w kołach i klubach seniorów |
609 | 664 | 809 | 805 |
Z tej tabelki wynika, że jesteśmy najliczniejszym Oddziałem SITG w kraju.
Na przestrzeni lat 2003-2006 przestały działać Koła Zakładowe
Elrow, WPRInż.,
Natomiast rozpoczęło działalność 5 nowych kół:
- 2003 - przy JSK
- 2004 - przy firmie AZIS
- 2005 - przy firmie PROREM (na bazie tego koła) reaktywowano Komisję Przeróbki Mechanicznej
Ponadto powstały w 2005 r. 2 koła seniorów: - byłej kopalni „1-Maja”
- byłej kopalni „Ignacy” (dawn. Hoym)
Jeżeli chodzi o działalność merytoryczną to na szczególną uwagę zasługują:
- Uzyskanie akredytacji Śląskiego Kuratora Oświaty dla 31 kursów specjalistycznych
- Uzyskanie certyfikatu ISO 9001:2001 dot. zarządzania jakością
- Przeszkolenie na prawie miesięcznym kursie specjalistycznym 38 chińskich ratowników górniczych
- Obchody jubileuszowe 60-lecia Zarządu Oddziału SITG Rybnik (14.09.2006r.)
- Nawiązanie współpracy z (MASUP) Stowarzyszeniem Wychowanków Wydziału Górniczego Uniwersytetu Technicznego w Pretorii (RPA)
- Obchody rocznicowe 120 lat KWK „Marcel” i 100 lat KWK „Chwałowice”, 30 lat Komisji Seniorów
- Otwarcie w Muzeum stałej wystawy „Wyrobisko górnicze II”
- Przeprowadzenie 3-ch szkoleń unijnych dot. dyrektyw związanych z górnictwem
- Zorganizowanie dla kadry rezerwowej wyjazdu na targi techniczne do Plovdiv
- Otwarcie i comiesięczna aktualizacja własnej strony internetowej z linkami dla Kół Zakładowych i Komisji Problemowych
- Zakupienie nowoczesnego sprzętu audiowizualnego dla celów szkoleniowych i komputera dla klubu seniora,
- Podpisanie porozumienia z Muzeum w Rybniku w 30-lecie współpracy.
- Zorganizowanie przy dużym zaangażowaniu Dyrektora OUG Rybnik konferencji nt. „Problematyka budowy i eksploatacji autostrady A-1 na odcinku Sośnica – Gorzyczki w świetle wymogów ochrony środowiska i uwarunkowań górniczych”.
W 2006 roku zorganizowano już XXXII Dni Techniki ROP a ich sztandarowe imprezy – konferencje naukowo-techniczne związane ze zwalczaniem zagrożeń naturalnych i ochroną środowiska odbyły się odpowiednio po raz 23-ci i 11-ty. Łącznie w imprezach zorganizowanych w okresie minionej kadencji (skrupulatnie udokumentowanych w kronice) uczestniczyło ponad 3700 członków.
Szeroka gama imprez była możliwa dzięki intensywnej działalności gospodarczej (Ośrodek Szkolenia i Grupa Rzeczoznawców) Czteroletnią kadencję zamknęliśmy dodatnim wynikiem finansowym. Struktura przychodów wygląda następująco: 16% z działalności statutowej i 84% z działalności gospodarczej.
Działalność gospodarcza pozwoliła również na regularne wypłacanie co miesiąc 4-5 pomocy stypendialnych dla wytypowanej przez Koła Zakładowe niezamożnej młodzieży z rodzin naszych członków. Obecnie mamy już „na sumieniu” 12-tu absolwentów
Koleżanki i Koledzy!
Przedstawiając sprawozdanie z działalności Oddziału za lata 2003 – 2006 Zarząd Oddziału wyraża przekonanie, że dyskusja o kierunkach dalszego działania, mimo złożonych warunków w jakich znalazło się górnictwo, pozwoli na przyjęcie przez dzisiejsze Walne Zgromadzenie Oddziału takiej uchwały, która jeszcze wzbogaci życie stowarzyszeniowe.
Kończąc pragnę podziękować Władzom naszego Stowarzyszenia, Zarządom Jastrzębskiej Spółki i Kompanii Węglowej za przychylność i współpracę.
Dziękuję członkom i pracownikom Zarządu Oddziału oraz wszystkim Koleżankom i Kolegom za zaangażowanie społeczne i poniesiony trud organizacyjny w trakcie trwania jego XXIV kadencji.
RAMOWY PLAN PRACY Zarządu Oddziału SITG Rybnik na rok 2007
L.P. | Temat | Termin |
1 | Ścisła współpraca Zarządu z Komisjami Oddziału, Zarządami Kół Zakładowych i koordynacja ich działań | cały rok / na bieżąco |
2 | Noworoczne Zebranie Zarządu Oddziału | 17 stycznia |
3 | Zebranie przewodniczących klubów i kół seniora | styczeń |
4 | Spotkanie z przewodniczącymi Komisji problemowych | luty |
5 | Audit ISO | luty |
6 | Powołanie Państwowej komisji Egzaminacyjnej na elektryka | marzec |
7 | 2 – wyjazdy integracyjne do Teatru w Krakowie i Wrocławiu | marzec/listopad |
8 | Rozszerzenie akredytacji Ośrodka Szkolenia SITG o 7 kursów | marzec |
9 | Spotkanie przedstawicieli Z.O. z Głównymi Elektrykami Kopalń | marzec/październik |
10 | Turniej Tenisa – lokalny dla członków Oddziału Rybnik o puchar Prezesa Oddziału | marzec |
11 | Wyjazd naszej delegacji do RPA | kwiecień |
11a | Przyjęcie kolejnych delegacji RPA | sierpień |
12 | Walne Zgromadzenie Oddziału | 14 czerwiec |
13 | Szkoleniowe wyjazdy sekretarzy i skarbników Kół Zakładowych | kwiecień/wrzesień |
14 | W miarę posiadanych środków – dalsze przyznawanie pomocy finansowej studentom z niezamożnych rodzin członków SITG, przyznawanie zapomóg losowych, spotkanie ze stypendystami | czerwiec |
15 | Wyjazd naszej grupy na Słowacje – Tatry | czerwiec/sierpień |
16 | Udział przedstawicieli ZO w zebraniach wybranych Kół Zakładowych | I połowa roku |
17 | Zorganizowanie 2-ch spotkań seniorów | wrzesień |
18 | Spotkanie przedstawicieli ZO ze służbami szkoleniowymi | wrzesień |
19 | Zorganizowanie kolejnych Dni Techniki ROP z dwoma konferencjami | 18.10. - 25.10. |
20 | Przyjęcie kolejnej chińskiej delegacji z Da Tun | 23 lipiec |
21 | Wyjazd naszej delegacji do Chin | 18 czerwiec |
22 | Aktualizowanie internetowej strony ZO SITG ze szczególnym uwzględnieniem działalności statutowej (biuletyny, informacje) oraz działalności szkoleniowej | kwartalnie |
23 | Udział naszych członków w imprezach organizowanych przez ZG oraz inne organizacje techniczne, na które będziemy zaproszeni (np. konferencje naukowo-techniczne) | wg uzgodnienia |
24 | Dokumentowanie naszej działalności w kronice poprzez własny serwis informacyjny artykuły i biuletyny „Wspólne Sprawy” | na bieżąco |
Uchwała XXV Walnego Zgromadzenia Oddziału SITG
w Rybniku – 14.06.2007 r.
Po zapoznaniu się ze sprawozdaniem z działalności Oddziału w latach 2003-2006 i z protokołem Komisji Rewizyjnej, Walne Zgromadzenie Oddziału SITG w Rybniku uchwaliło:
1. udzielić absolutorium ustępującemu Zarządowi,
2. wystąpić do ZG naszego Stowarzyszenia o nadanie godności Honorowego Członka SITG kol. Adolfowi Sosna.
Ponadto uwzględniając głosy w dyskusji uchwalono następujące kierunki działalności merytorycznej i organizacyjnej :
1. Nowo Wybrany Zarząd Oddziału i Zarządy Kół Zakładowych dostosowując swoją działalność do zmieniających się warunków funkcjonowania górnictwa, powinny poszukiwać takich form działania, które byłyby atrakcyjniejsze w integrowaniu środowiska inżynierów i techników.
2. Podjąć energiczniejsze wysiłki w zakresie pozyskiwania młodej kadry górniczej dla działalności stowarzyszeniowej. Jest to jednocześnie apel do Zarządów Kół Zakładowych o intensywne wsparcie tej inicjatywy.
3. Należy kontynuować wysoką jakość pracy Oddziału, udowadniając w ten sposób, iż otrzymany Certyfikat ISO zobowiązuje.
4. Należy prowadzić działania w zakresie tworzenia dalszych Klubów Seniora. Kontynuować coroczne jesienne spotkania z Seniorami oraz zintensyfikować kontakty Kół Zakładowych z Klubem Seniorów działającym przy Zarządzie Oddziału.
5. Prowadzona działalność gospodarcza – niezależnie od wpływu przemian górnictwa na stan organizacyjny SITG - umożliwiająca pozyskiwanie środków finansowych na organizację różnorodnych imprez - zarówno o charakterze technicznym jak i towarzyskim, integrującym środowisko inżynieryjno-techniczne - powinna być kontynuowana, zarówno na szczeblu Oddziału jak i Kołach.
6. Należy kontynuować robocze i integracyjne spotkania sekretarzy i skarbników Kół Zakładowych z Zarządem Oddziału, pozwalające na wymianę doświadczeń uzyskiwanych w bieżącej pracy i ustalanie optymalnych kierunków działania.
7. Dni Techniki Rybnickiego Okręgu Przemysłowego, które stwarzają okazję do wymiany doświadczeń pomiędzy zakładami pracy oraz do nawiązywania współpracy z ośrodkami i instytucjami górniczymi - badawczymi i naukowymi powinny być kontynuowane. Komisje Problemowe w tym szczególnie: Techniki, Mierniczo-geologiczna i Muzealnictwa powinny w dalszym ciągu organizować coroczne konferencje naukowo-techniczne i seminaria oraz prowadzić dalszą intensywną współpracę dotyczącą optymalizacji odprowadzania słonych wód kopalnianych po stronie czeskiej i polskiej do rzek Olzy i Odry.
8. Ważną rolę w działalności naszego Oddziału SITG winno pełnić kultywowanie tradycji górniczych i regionalnych jak - biesiady, spotkania gwarków, zaprzysiężenia, spotkania integracyjne – a także bieżące dokumentowanie historii naszego Stowarzyszenia, której jesteśmy współtwórcami.
9. Konieczne jest bieżące aktualizowanie strony internetowej, umożliwiającej publikowanie wniosków końcowych, zgłaszanych na konferencjach naukowo-technicznych i seminariach. Strona internetowa pozwoli również na wyrażanie opinii członków SITG w bieżących kwestiach nurtujących środowisko górnicze oraz o działalności Oddziału i Kół, przekazywanie wiadomości z ukazującego się Serwisu Informacyjnego Zarządu Oddziału itp.
10. W celu usprawnienia kontaktów Kół z biurem Zarządu należy częściej niż do tej pory korzystać z poczty elektronicznej.
11.Przedstawione w trakcie obrad wnioski oraz kierunki działalności organizacyjnej, merytorycznej, gospodarczej i finansowej stanowić powinny wskazówki do opracowania programów pracy Zarządu Oddziału i Kół Zakładowych w obecnej kadencji.
Rybnik 15 czerwca 2007r.
Na podstawie § 48 Statutu Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Górnictwa zwołuje się na czwartek 14 czerwca 2007 r. o godz. 1500 w klubie NOT KWK „Jankowice” (Centrum Wydobywcze „Południe” - ul. Jastrzębska 10, Rybnik).
XXV WALNE ZGROMADZENIE RYBNICKIEGO ODDZIAŁU SITG
z następującym porządkiem obrad:
Otwarcie Walnego Zgromadzenia.
Uchwalenie Regulaminu Walnego Zgromadzenia.
Wybór Prezydium Walnego Zgromadzenia.
Wybór Komisji Walnego Zgromadzenia.
Sprawozdanie z działalności:
- Zarządu Oddziału za lata 2003-2006
- Komisji Rewizyjnej Oddziału.
Dyskusja.
Wniosek Komisji Rewizyjnej Oddziału o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału.
Wybory:
- Prezesa,
- Członków Zarządu Oddziału,
- Członków Komisji Rewizyjnej Oddziału,
- Delegatów na Zjazd Stowarzyszenia.
Przedstawienie kierunków działania Oddziału na lata 2007–2010.
Podjęcie uchwały.
Zamknięcie obrad Walnego Zgromadzenia Oddziału.
( informacja dla delegatów )